Тренінг по “Тімбілдингу”

??Ніхто не заперечуватиме необхідності формування командного духу й укріплення колективу. Психологічною службою ліцею проведено для педагогів тренінгове заняття на тему «Тімбілдинг як один з методів успішного формування успішного колективу». Кожен із нас хоче працювати в комфортних умовах у доброзичливому колективі, адже колектив стимулює нас до розвитку, мотивує та підтримує. В ході заняття педагоги дійшли висновку, що сила колективу – кожен її учасник. Сила кожного учасника – колектив. Пам’ятаймо, що для ефективної роботи колективу треба працювати всім і починати з себе ??

Захоплюючий челендж “EU Code Week” 2025 завершився в кінці жовтня, а сьогодні маємо сертифікат та лист подяки за активну участь у ньому. Той період справді був насиченим, драйвовий та продуктивний, адже здобувачі освіти пройшли серію практичних завдань, спробували себе в ролі кодувальників та знавців безпеки, продемонстрували хороші результати. Дякую організаторам за організацію та цікаві матеріали. […]

14 листопада 2025 року в ДПТНЗ «Славутський професійний ліцей» пройшла педагогічна рада, присвячена важливому та актуальному питанню — формуванню позитивної мотивації навчальної діяльності здобувачів освіти.Під час засідання було обговорено ключові напрями роботи педагогічного колективу, а саме: – “Закон України про професійну освіту” — Ніжнік Н.О. – “Моніторинг рівня базових знань учнів І курсу та організація […]

13 листопада у Славутському професійному ліцеї в рамках просвітницької роботи для персоналу та учасників освітнього процесу було проведено важливий інформаційно-роз’яснювальний захід. Лікар-епідеміолог Косячова Л. І. розповіла про: Небезпеку захворювання на сказ — це гостре інфекційне захворювання, яке вражає як тварин, так і людей, і має 100% летальність, якщо вчасно не надати допомогу. Необхідність вакцинації домашніх […]

Ми на нашому сайті використовуємо файли cookie, якщо ви не згодні, щоб ми використовували даний тип файлів, ви повинні відповідним чином встановити налаштування вашого браузера (в такому випадку ми не гарантуємо коректної роботи сайту) або не використовувати наш веб-сайт

x