Тренінг по “Тімбілдингу”

??Ніхто не заперечуватиме необхідності формування командного духу й укріплення колективу. Психологічною службою ліцею проведено для педагогів тренінгове заняття на тему «Тімбілдинг як один з методів успішного формування успішного колективу». Кожен із нас хоче працювати в комфортних умовах у доброзичливому колективі, адже колектив стимулює нас до розвитку, мотивує та підтримує. В ході заняття педагоги дійшли висновку, що сила колективу – кожен її учасник. Сила кожного учасника – колектив. Пам’ятаймо, що для ефективної роботи колективу треба працювати всім і починати з себе ??

У закладі відбулися збори голів батьківських комітетів груп, на яких обговорювалися важливі питання розвитку ліцею, організації освітнього процесу, покращення умов навчання та виховання здобувачів освіти. Зустріч пройшла у конструктивній, доброзичливій атмосфері співпраці, адже саме взаєморозуміння між адміністрацією, педагогами та батьками є запорукою успішного навчання й гармонійного розвитку учнів.

У нашому ліцеї триває місячник кібербезпеки, мета якого — підвищити рівень цифрової грамотності та сформувати безпечну поведінку в інтернеті. Уже проведено низку пізнавальних заходів для здобувачів освіти: тематичні бесіди, тренінги, інтерактивні уроки та перегляди навчальних відео. Молодь активно долучається до обговорення актуальних питань — від захисту персональних даних до безпечного спілкування у соцмережах. Безпечний інтернет […]

«Код нації» — це про нас, українців, про творчість, ідентичність і любов до своєї країни!Учениця третього курсу з професії «Кравець» Славутського професійного ліцею взяла участь у Всеукраїнському конкурсі творчих проєктів «Код нації», присвяченому 34-й річниці Незалежності України. Ми пишаємося, що серед учасників конкурсу — талановита представниця нашого ліцею, адже саме молодь творить сучасний культурний код […]

Ми на нашому сайті використовуємо файли cookie, якщо ви не згодні, щоб ми використовували даний тип файлів, ви повинні відповідним чином встановити налаштування вашого браузера (в такому випадку ми не гарантуємо коректної роботи сайту) або не використовувати наш веб-сайт

x